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《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》安委辦〔2022〕12號(hào)
來源:國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心 | 作者:安環(huán)健 | 發(fā)布時(shí)間: 2023-01-09 | 4850 次瀏覽 | 分享到:

(七)加強(qiáng)隊(duì)伍科技裝備建設(shè)。堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,鼓勵(lì)隊(duì)伍結(jié)合救援實(shí)際提出需求,組織協(xié)調(diào)產(chǎn)學(xué)研用單位聯(lián)合攻關(guān)、揭榜攻關(guān),推動(dòng)新技術(shù)新裝備研發(fā)、列裝、應(yīng)用。建立先進(jìn)技術(shù)裝備首臺(tái)(套)制度和優(yōu)先推廣應(yīng)用機(jī)制。鼓勵(lì)依托單位為國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍提供專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi),開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)和小建議等“五小”實(shí)用性科技裝備創(chuàng)新。

加強(qiáng)隊(duì)伍先進(jìn)適用裝備配備。注重救援裝備與隊(duì)伍承擔(dān)的救援任務(wù)相匹配,強(qiáng)化救援裝備實(shí)操性訓(xùn)練演練。健全救援裝備、物資儲(chǔ)備和調(diào)用機(jī)制,對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍配備的定向鉆機(jī)等大型救援裝備采取托管方式進(jìn)行專業(yè)化管理,提高庫存裝備物資和國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍現(xiàn)有救援裝備利用率。建立社會(huì)救援裝備物資征用機(jī)制,確保應(yīng)急狀態(tài)下特殊裝備快速有效征用。

加快隊(duì)伍信息化、智能化建設(shè)。大力提升國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍的信息化能力,為事故救援遠(yuǎn)程分析研判、專家會(huì)商、指揮決策、隊(duì)伍和裝備調(diào)動(dòng),以及日常線上培訓(xùn)、演練觀摩等提供平臺(tái),并實(shí)現(xiàn)與應(yīng)急管理部相關(guān)系統(tǒng)對(duì)接。配備事故現(xiàn)場(chǎng)信息采集、單兵通信終端和音視頻通訊裝備,暢通應(yīng)急救援前后方通信聯(lián)絡(luò)。推動(dòng)智能化技術(shù)在救援中的應(yīng)用,加強(qiáng)自動(dòng)排水機(jī)器人、應(yīng)急處置機(jī)器人、無人化生命救援、弱通信條件及受限空間無人自動(dòng)探測(cè)搜尋等智能化裝備配備。

(八)加強(qiáng)隊(duì)伍人才建設(shè)。

加強(qiáng)指揮人才培養(yǎng)。制定各級(jí)救援指揮員的資格條件。建立以政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、指揮能力、管理能力為主要內(nèi)容的救援指揮員考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),定期組織開展履職評(píng)價(jià)。堅(jiān)持思想和業(yè)務(wù)相結(jié)合、能力和閱歷相結(jié)合、技術(shù)和技能相結(jié)合,注重從一線工程技術(shù)人員和班組長(zhǎng)中培養(yǎng)選拔救援指揮員。鼓勵(lì)各級(jí)救援指揮員進(jìn)入院校學(xué)習(xí)深造,提升學(xué)歷層次和專業(yè)理論水平。強(qiáng)化指揮員線上線下分級(jí)培訓(xùn),持續(xù)推進(jìn)救援指揮員能力提升。

加強(qiáng)技術(shù)人才培養(yǎng)。根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍擔(dān)負(fù)的職責(zé)使命和不斷拓展的救援領(lǐng)域,招錄不同專業(yè)的技術(shù)人才,尤其是安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的成熟技術(shù)人才。注重在一線培養(yǎng)和鍛煉技術(shù)人才,增強(qiáng)其在先進(jìn)裝備配備使用、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、科研攻關(guān)、救援方案優(yōu)化和事故案例復(fù)盤總結(jié)等方面的本領(lǐng)和能力。

加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)。加強(qiáng)以班組長(zhǎng)為重點(diǎn)的技能人才培養(yǎng),造就應(yīng)急救援領(lǐng)域行家里手。常態(tài)化開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和案例教育、體能訓(xùn)練、裝備儀器實(shí)操技能訓(xùn)練、一般性技術(shù)操作訓(xùn)練和特種作業(yè)訓(xùn)練,提高單兵素質(zhì)。針對(duì)一些特殊事故災(zāi)害特點(diǎn),招錄特體隊(duì)員。注重班組成員體能、技能搭配,提升班組戰(zhàn)斗力。建立與薪酬掛鉤的職級(jí)晉升通道,激勵(lì)隊(duì)員不斷提升技能。協(xié)調(diào)開展救援人員資格認(rèn)證、職業(yè)技能鑒定,不斷拓展應(yīng)急救援職業(yè)發(fā)展空間。

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