一、目的

為了提高職工安全意識和操作技能，使職工做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害），同時規(guī)范現(xiàn)場安全管理，實(shí)現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。

二、范圍

適用于廠內(nèi)崗位標(biāo)準(zhǔn)的建立、崗位達(dá)標(biāo)的考核、評定。

三、職責(zé)

1、各部門負(fù)責(zé)各自崗位標(biāo)準(zhǔn)的制定，并向安環(huán)科匯總。

2、安環(huán)科負(fù)責(zé)審核各部門制定的崗位標(biāo)準(zhǔn)，并報送廠主要負(fù)責(zé)人審批。

四、要求

1、崗位標(biāo)準(zhǔn)

符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，是該崗位人員作業(yè)的綜合規(guī)范和要求，內(nèi)容必須具體全面、切實(shí)可行。

2、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

（1）崗位職責(zé)描述。

（2）崗位人員基本要求：年齡、學(xué)歷、上崗資格證書、職業(yè)禁忌癥等。

（3）崗位知識和技能要求：熟悉或掌握本崗位的危險有害因素（危險源）及其預(yù)防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點(diǎn)和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應(yīng)急處置措施等。

（4）行為安全要求：嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關(guān)行為，對關(guān)鍵操作進(jìn)行安全確認(rèn)，不具備安全作業(yè)條件時拒絕作業(yè)等。

（5）裝備護(hù)品要求：生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施、工具的配置、使用、檢查和維護(hù)，個體防護(hù)用品的配備和使用，應(yīng)急設(shè)備器材的配備、使用和維護(hù)等。

（6）作業(yè)現(xiàn)場安全要求：作業(yè)現(xiàn)場清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標(biāo)識和安全標(biāo)志醒目等。

（7）崗位管理要求：明確工作任務(wù)，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，開展隱患排查，加強(qiáng)安全檢查，分析事故風(fēng)險，銘記防范措施并嚴(yán)格落實(shí)到位。

（8）其他要求：結(jié)合本部門、專業(yè)及崗位的特點(diǎn)，提出的其他崗位安全生產(chǎn)要求。

3、達(dá)標(biāo)評定程序

（1）各部門每年對本部門崗位達(dá)標(biāo)管理制度、崗位標(biāo)準(zhǔn)及達(dá)標(biāo)情況送至安環(huán)科進(jìn)行評審，確保崗位標(biāo)準(zhǔn)符合安全生產(chǎn)的實(shí)際要求，評審記錄、整改記錄應(yīng)存檔保存。

（2）各部門應(yīng)根據(jù)評審結(jié)果、崗位變化、法律法規(guī)變化等情況及時修訂崗位標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后以文件發(fā)布，文件發(fā)放記錄存檔保存。